省委常委、市委书记仇和在10日召开的“2010年工作目标奖惩兑现2011年工作目标责任签状暨工业突破园区建设招商引资动员大会”上，态度严厉而坚决地用七个“决不允许”，警示广大干部要踏实干事、公务员要一心为公，不仅要“想干事”、“学干事”，还要“会干事”、“真干事”，更要“善干事”、“干成事”。

　　仇和强调，目标考核不是撒胡椒面、和稀泥、当老好人，而是要敢于找茬、善于挑刺，奖优罚劣、奖勤罚懒，抓两头、促中间，制造不平衡、挑起竞争，形成争先恐后、你追我赶的工作氛围，确保实现“十二五”良好开局，为建设区域性国际城市开好头、起好步。

　　“目标已经明确，任务已经下达，关键在于落实。”他说，干部就要踏实干事，公务员就要一心为公。全市各级领导干部一定要坚定“想干事”的信念，养成“学干事”的习惯，增强“会干事”的本领，树立“真干事”的作风，研究“善干事”的艺术，追求“干成事”的效果，不折不扣、如期如实、卓有成效地抓好各项工作落实。对于今年的各项目标任务，特别是会议部署的工业突破、园区建设、招商引资工作任务，决不允许有令不行、有禁不止，对抗执行；决不允许推诿扯皮、推卸责任，逃避执行；决不允许不推不动、消极怠工，被动执行；决不允许不求甚解、浅尝辄止，盲目执行；决不允许照抄照搬、唯书唯上，机械执行；决不允许断章取义、为我所用，选择执行；决不允许上有政策、下有对策，扭曲执行。全市各级干部要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持激情创业、激情干事的工作热情，始终保持迎难而上、务实苦干的工作作风，咬定青山不放松，不达目标不罢休，不获全胜不收兵，确保项目快推进、任务快落实、目标快完成、效果快见到。

　　仇和表示，对发现的问题，将深挖根源，严肃追究，做到不遮丑护短、不文过饰非、不粉饰太平。同时，进一步完善差别化考核机制，改进考核方式和方法，力争标准更科学、结果更准确、评价更客观，切实考出实绩、考出动力、考出干劲、考出正气。对干事创业、实绩突出的干部，重奖重用；对不思进取、作风漂浮的干部，严肃问责。